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'Organisatrice'

 ... gestion facile et interactive

 

Tarifs

'Organisatrice' optimise l'utilisation de vos ressources humaines. Les dépenses de personnel opérationnel sont optimisées et une grande partie du travail administratif inutile est économisée. Avec une petite partie de ces économies, les tarifs de "Organisatrice" sont payés par les tarifs "Organisatrice", qui sont progressifs. Plus la structure de votre entreprise est grande et complexe, plus le potentiel de performance et d'optimisation réside dans l'utilisation de 'Organisatrice'.

Organisatrice est un service 'SaaS' (Software as a Service), - un 'tarif horaire' donc... similaire à celle des coûts salariaux.

L'expérience a montré que la complexité administrative augmente considérablement lorsque des paramètres de fonctionnement critiques sont atteints. Les tarifs reflètent, dans une certaine mesure, ces tailles caractéristiques des entreprises.

Cette catégorisation est très générale. Bien sûr, elle peut aussi dégénérer de façon atypique selon l'industrie et l'environnement.

Entrepreneur 'seul'
  • l'entrepreneur lui-même est activement impliqué dans l'exécution
  • le déploiement sporadique de personnel supplémentaire
  • la comptabilité est assistée par des tiers
  • création d'une nouvelle petite entreprise (start-up), dont l'administration n'est pas encore structurée
  • une entreprise sans ambition d'expansion
Petites entreprises
  • la gestion intégrative par les dirigeants
    • chef de projet, directeur général
  • généralement jusqu'à 10 employés
    • l'assistance administrative
    • comptabilité
    • facturation
    • secrétariat
Sociétés ayant des segments opérationnels délimités 
  • les secteurs opérationnels définis par le personnel
    • production, montage, maintenance, etc.
  • des segments de gestion complémentaires
    • acquisition, cession, ressources humaines, comptabilité, etc.

Tarif Spécial pour 'Entrepreneur individuel'

Cette "structure d'entreprise individuelle" nécessite une structure administrative solide malgré (ou à cause) d'un personnel limité. La tâche de cette structure est de décharger le directeur général lui-même du travail administratif et de lui permettre de garder la tête libre en permanence.

Les entrepreneurs individuels ont naturellement peu de possibilités d'économiser sur les coûts salariaux. Ils investissent plutôt dans l'assistance administrative pour réduire leur charge de travail personnelle et augmenter leur propre qualité administrative. En allégeant le fardeau du travail, la personnalité entrepreneuriale gagne une meilleure qualité de vie.

Tarif 'entrepreneur-individuel'
Ce tarif est conçu pour que l'entrepreneur puisse se permettre une structure administrative solide et durable à un prix raisonnable, tout en bénéficiant, en tant que directeur général, de toutes les fonctionnalités qui facilitent la vie quotidienne des entreprises.
Startups
  • n'ont pas de charges administratives, mais ont besoin en contrepartie d'une structure administrative initiale solide
  • grâce à une base administrative solide, l'entreprise peut continuer à se développer sans limites en cas de succès
Entrepreneur 'individuel'
  • faire l'administration personnellement
    • projets
    • rédiger des offres
    • effectuer un travail personnel
  • des employés sporadiques
    • remplacement de vacances

Tarifs pour 'Structures - Entreprises'

Est-ce que l'introduction d'un programme de gestion opérationnelle en vaut la peine sur le plan financier ?

La structure tarifaire est restée si simple que l'entrepreneur reçoit la gamme de services forfaitaires avec le tarif de base.

Exemple 'Tarif de base'
  • Si le programme est utilisé pour un employé en particulier, cela représente moins de 10 % des coûts salariaux d'un collaborateur exécutant.
  • Si le programme est pleinement utilisé, les coûts sont répartis à moins de 1 % des coûts salariaux d'un collaborateur exécutant.
Tarif de base jusqu'à 10 collaborateurs
Les rapports horaires ne peuvent être appelés que pour 10 'collaborateurs exécutants'. Le tarif reste le même, que vous incluiez 2 ou 10 collaborateurs exécutants'.
Les fonctions de base sont accessibles à tous les utilisateurs.
Petit entrepreneur avec peu d'employés
  • Avec ce tarif de base, le petit entrepreneur est pleinement servi.
Département dynamique
  • Par exemple, une grande entreprise de montage peut facilement gérer son département de service dynamique avec 'Organisatrice', qui compte moins de 10 collaborateurs.
  • N'importe quel nombre de collaborateurs 'administratifs' peut avoir accès à l'application. (chef de projet, accueil, information, etc.)
Tarif à partir de 10 collaborateurs
Une entreprise de plus de 10 'collaborateurs exécutants' se trouve administrativement dans une dynamique d'entreprise plus complexe.
Entreprises avec départements
  • Montage, service, administration
  • plus l'entreprise est grande, plus la question des responsabilités devient importante
Entreprise avec succursales
  • Le département de service est généralement géré de manière centralisée ici
Tarif pour module entreprises-tierces
Vous n'avez besoin de ce module que si vous travaillez en étroite collaboration avec des tiers et ce 'contrôle externe' doit être très étendu.
Modules tarifaires complémentaires
  • l'administration d'entreprises tierces permet d'accéder à de puissantes outils de gestion. Ils permettent de gérer les implications complexes des prestations tierces

Pour plus d'informations sur les tarifs, veuillez nous contacter. Nous nous ferons un plaisir de vous expliquer notre liste de prix en fonction de vos besoins actuels et à long terme. Nous poursuivons une politique salariale stable à long terme. Seuls les clients qui peuvent réellement calculer comprennent notre produit et son potentiel commercial.