Le cadre organisationnel de "Organisatrice" apporte plus de flexibilité à votre entreprise. La structure claire permet une plus grande interactivité. Plusieurs acteurs de votre entreprise travaillent administrativement sur le même sujet sans se gêner ou attendre les autres.
Le cadre organisationnel est également adapté à vos activités commerciales. Votre dynamique opérationnelle est projetée de manière réaliste.
Vous conservez vos modes de fonctionnement éprouvés.
Structure d'informations
Dans une certaine mesure, "Organisatrice" vous fournit les échaffaudages logiques pour que vous puissiez construire votre bâtiment d'information de manière à ce qu'il corresponde à vos exigences opérationnelles.
Dans ce cadre, de nouvelles images d'information sont formées chaque jour, qui représentent généralement votre activité commerciale.
Ressources
Dans la prestation de services, la réalité reflète les ressources typiques suivantes, qui sont toujours interconnectées en apparence.
- collaborateurs
- clients
- bâtiments
- entreprise-tierces
Flux d'informations
Les flux d'information sont intégrés aussi délibérément que possible dans la structure opérationnelle, de sorte qu'au final, une image cohérente de votre processus d'entreprise est créée
- commentaires
- rapports horaires
- rapport de travail
- fichiers, pdf, photos
Il est essentiel que la réalité technique de l'exécution et les méthodes administratives ne se contredisent pas, mais se complètent de manière significative. Une administration sensée sert l'exécution et facilite le quotidien organisationnel de l'employé exécutant.
Dégroupage
Grâce à la dissociation administrative, les dépendances inutiles sont évitées. Le processus administratif interactif prend ainsi un cours naturel, où les informations se complètent finalement pour former une image globale.
Transparence
La transparence est le moyen le plus efficace et le moins coûteux d'exercer un contrôle. Cela favorise également la compréhension des performances professionnelles de ses collègues.
Vues dênsemble
Dans la vue d'ensemble, les erreurs sont généralement immédiatement apparentes et sont déjà mises en perspective par le contexte de niveau supérieur.
Historique
Enfin, l'histoire complète l'histoire de l'entreprise.